Обеспечение мер безопасности во время пожаров - действия руководителя и работников

Что входит в обязанности работодателя при возникновении пожара

Статья 37. Права и обязанности организаций в области пожарной охраны

Руководитель организации имеет право:

• создавать, реорганизовывать и ликвидировать пожарные части в установленном порядке и содержать их за свой счет;
• давать рекомендации органам государственной власти и местного самоуправления по обеспечению пожарной безопасности;
• Проводить работы по выяснению причин и обстоятельств пожаров, возникающих на предприятиях;
• установить меры социального и экономического стимулирования для обеспечения пожарной безопасности;
• Получать информацию по вопросам пожарной безопасности, в том числе в установленном порядке, от органа управления и пожарной части;
• На основании договоров, заключенных в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, обеспечивать на безвозмездной основе объекты Федеральной противопожарной службы, специальных сил и воинских частей движимым и недвижимым имуществом, необходимым для выполнения возложенных на эти подразделения задач. Балансы организаций, включенных в перечень, утверждаемый Правительством Российской Федерации; объектов, важных для национальной безопасности страны; иных пожароопасных объектов, имеющих особое значение; особо ценного культурного наследия граждан Российской Федерации; не- органы государственного управления; нести расходы по содержанию объектов Федеральной противопожарной службы, подразделений специального назначения, региональных образований, федеральных территорий, на территории которых созданы воинские части, и такого имущества.

Руководитель организации имеет следующие обязанности:

• Соблюдать требования пожарной безопасности и выполнять приказы пожарных органов, нормативные акты и другие требования законодательства;
• разработка и внедрение мер пожарной безопасности;
• Проводить противопожарные акции и обучать сотрудников мерам противопожарной безопасности;
• Включение вопросов пожарной безопасности в коллективные договоры (соглашения;
• поддерживать системы и средства противопожарной защиты, в том числе первичные средства пожаротушения, в исправном состоянии и не допускать их использования не по назначению;
• Оказание содействия противопожарным мероприятиям в тушении пожаров, выяснении причин и обстоятельств их возникновения и развития, выявлении виновников, вызвавших пожары с нарушением требований пожарной безопасности;
• обеспечение необходимых сил и средств при тушении пожаров на территории предприятия в установленном порядке;
• обеспечение доступа пожарного персонала при выполнении служебных обязанностей на территорию, в здания, сооружения и другие объекты предприятия;
• Предоставлять по запросу органа государственного пожарного надзора информацию и документацию о пожарной ситуации на предприятии, в том числе о пожарной опасности продукции, производимой предприятием, пожарах, происходящих на территории предприятия, и их последствиях;
• Немедленно уведомляйте пожарную охрану о любом пожаре, выходе из строя существующих систем или противопожарного оборудования, а также об изменениях состояния дороги или проезжей части;
• популяризация деятельности добровольных пожарных;
• Обеспечить создание и содержание подразделений противопожарной защиты в помещениях в соответствии с требованиями, установленными статьей 97 Федерального закона N 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности» от 22 июля 2008 г».

Руководитель организации осуществляет непосредственное управление системами противопожарной защиты в пределах своих полномочий на подведомственных объектах и ​​несет персональную ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности.

Организовать план эвакуации

План эвакуации должен включать следующие ключевые моменты:

• Обозначение маршрута эвакуации.

Работодатели должны четко обозначить пути эвакуации, чтобы сотрудники и посетители могли быстро и беспрепятственно покинуть помещение. На каждом этаже или участке должны быть размещены видимые знаки, указывающие пути эвакуации.

• Обучение персонала.

Работодатели обязаны обучать сотрудников правилам эвакуации и расположению первичных средств пожаротушения. Сотрудники должны знать, как быстро и эффективно покинуть помещение в случае пожара.

• Выполните практические упражнения.

Регулярное практическое обучение гарантирует, что ваши сотрудники смогут действовать оптимально в случае пожара, не паникуя. Работодатели должны обеспечить проведение обучения не реже одного раза в год.

• Проверка и обслуживание систем безопасности.

Работодатели должны проверять и регулярно обслуживать все системы безопасности, включая огнетушители, пожарную сигнализацию и системы аварийного освещения. Все системы должны быть в исправном рабочем состоянии и готовы к использованию в случае пожара.

Разработка плана эвакуации является одним из важнейших мероприятий по обеспечению безопасности на рабочем месте. Работодатели должны осознавать свою ответственность и регулярно обновлять и пересматривать планы эвакуации, чтобы обеспечить максимальную безопасность для всех на объекте.

Проверить наличие и исправность пожарной сигнализации

Работодатели несут особую ответственность за безопасность своих сотрудников и имущества и поэтому обязаны регулярно проверять наличие и исправность пожарной сигнализации. Это важное требование, которое необходимо соблюдать, чтобы быстро обнаружить и предотвратить возгорание в случае его возникновения.

При проверке пожарной сигнализации обратите внимание на следующее:

• Проверьте, есть ли пожарные извещатели в каждой комнате и на каждом этаже здания. Убедитесь, что они правильно установлены и видны. Определите и устраните любые препятствия, которые могут вам мешать.
• Проверьте работоспособность автоматического оборудования пожарной сигнализации. Убедитесь, что все датчики и рабочее оборудование работают правильно и что в случае обнаружения пожара о нем немедленно сообщается персоналу.
• Проверьте исправность пожарной сигнализации. Убедитесь, что каждая пожарная сигнализация находится в рабочем состоянии и может оповестить вас о пожаре звуковым или световым сигналом.
• Проверить наличие и работоспособность пожарных стволов, пожарных гидрантов и средств пожаротушения. Убедитесь, что все огнетушащие насадки и клапаны находятся в рабочем состоянии, а все необходимое противопожарное оборудование (огнетушители, пожарные шкафы и т.п.) находится на месте и готово к использованию.

Пожарная сигнализация является одним из основных средств предотвращения пожара. Правильно организовав и регулярно проверяя эту систему, вы сможете минимизировать риск возникновения пожара и защитить жизнь и имущество своих сотрудников.

Поэтому работодатели должны обеспечить, чтобы системы пожарной сигнализации находились в рабочем состоянии и были установлены на рабочем месте.

Обеспечить наличие пожарных проходов и выходов

Работодатели должны обеспечить, чтобы пожарные пути и выходы были открыты и доступны для использования в любое время. Все двери, ведущие в пожарные проходы и выходы, должны легко открываться без использования ключей или специальных инструментов. Кроме того, не запирайте и не запирайте двери во время вождения.

Помимо обеспечения доступности пожарных путей и выходов, работодатели должны принять меры по их обозначению или обозначению. Этого можно добиться с помощью пожарных знаков и знаков, направляющих вас к ближайшему запасному выходу.

Такие знаки и указатели должны быть четкими, хорошо заметными и освещаться в темное время суток, чтобы облегчить эвакуацию работников в случае пожара.

Наконец, работодатели должны ежегодно проверять пожарные пути и запасные выходы, чтобы убедиться в их работоспособности и доступности. Осмотры включают в себя осмотр дверных проемов, проверку состояния дверей и замков, устранение препятствий и препятствий.

При обнаружении дефектов или неисправностей работодатель обязан немедленно принять меры по их устранению для обеспечения безопасности работников в случае возникновения пожара.

Организовать обучение сотрудников пожарной безопасности

Обучение сотрудников пожарной безопасности помогает им понять основные правила поведения при пожаре, учит правильно пользоваться огнетушителем и не допускать паники в чрезвычайной ситуации.

Обучение должно проводиться систематически и регулярно. Работодатели должны назначить ответственного сотрудника для проведения обучения пожарной безопасности. Они должны быть ознакомлены со всеми правилами и инструкциями, касающимися пожарной безопасности, и контролировать выполнение мероприятий.

Организация противопожарной тренировки включает в себя различные этапы:

1	Знать правила пожарной безопасности
2	Проведение учений и эвакуации при пожаре
3	Проведение брифингов и обучающих семинаров
4	Постоянное обновление знаний и навыков

Также важно обеспечить практическое обучение сотрудников тому, что делать в случае пожара, на основе реалистичных сценариев. Это поможет вам применить на практике то, что вы узнали, и хорошо подготовит вас к реальным жизненным ситуациям.

Работодатели обязаны предоставить сотрудникам доступ ко всей необходимой информации по пожарной безопасности, причем эта информация должна быть представлена ​​в удобном и понятном формате. Необходимое противопожарное оборудование также должно быть установлено, обслуживаться, проверяться и обслуживаться.

Проведение обучения пожарной безопасности и обеспечение безопасных условий труда в случае возникновения пожара является важнейшей задачей работодателя, так как напрямую связано с защитой жизни и здоровья работников.

Установить систему пожаротушения

Работодатели должны обеспечить установку и регулярное обслуживание систем пожаротушения. Такая система может включать в себя следующие компоненты:

• Пожарный извещатель – это специальное устройство, мгновенно реагирующее на наличие дыма или высоких температур. Его можно установить в помещении, на потолке или на стене и отправить сигнал тревоги в диспетчерскую пожарной части.
• Автоматическое оборудование пожаротушения – это устройство, способное автоматически подавать огнетушащее вещество в случае пожара. В зависимости от типа помещения могут применяться различные способы пожаротушения, в том числе водные или сухие порошковые огнетушители, автоматические системы пожаротушения, газовое оборудование.
• Гидранты и рукава пожарные являются устройствами, подающими воду для тушения пожаров. Его следует разместить на видном и удобном месте, чтобы он был легко доступен в случае необходимости.

Важно помнить, что установка системы пожаротушения необходима не только для соблюдения требований законодательства, но и для обеспечения безопасности жизни и здоровья сотрудников. Поэтому работодатели должны регулярно проверять практичность систем пожаротушения, проводить обучение использованию огнетушителей и тренировки по тушению пожара, а также обучать сотрудников действиям в случае пожара.

Провести регулярные пожарные тренировки

• Обучить сотрудников правилам пожарной безопасности. В ходе обучения можно провести несложное обучение основным правилам поведения при пожаре, расположению основных средств пожаротушения, планам эвакуации и т д.
• Информированность сотрудников о пожарной опасности. Моделирование и обучение создают более реалистичную атмосферу. Такое обучение помогает сотрудникам понять важность соблюдения мер безопасности в случае пожара.
• Проверить подготовку запасных выходов и путей эвакуации. Противопожарные учения также дают возможность проверить готовность и доступность пожарных лестниц, эвакуационного оборудования и других средств безопасности.
• Оценить эффективность планов эвакуации и пожаротушения. В ходе обучения можно выявить недостатки плана эвакуации и внести необходимые улучшения. Также вы можете проверить работоспособность средств пожаротушения и получить инструкции по их использованию.
• Уменьшайте панику и поощряйте самоорганизацию. Регулярное обучение позволяет сотрудникам сохранять спокойствие и адекватно реагировать в случае пожара. Знание шагов и порядка действий уменьшит панику и облегчит эффективную эвакуацию.

Помимо проведения обязательного обучения, работодатели также могут предложить своим работникам пройти специальные курсы пожарной безопасности. В идеале все сотрудники должны понимать правила пожарной безопасности и иметь доступ к средствам пожаротушения.

Проверить наличие и исправность пожарного оборудования

Для подтверждения наличия и ремонтопригодности противопожарного оборудования работодателям следует проверить следующие факторы:

• Огнетушитель. Работодатели должны обеспечить наличие на рабочем месте достаточного количества огнетушителей. Также следует проверить срок годности огнетушителя и состояние зарядного устройства. Если ваш огнетушитель поврежден или срок его годности истек, его следует немедленно заменить или отремонтировать.
• Огнестойкий резервуар для воды. Работодатели должны проверить наличие водопроводов противопожарного водоснабжения и убедиться, что они доступны и находятся в хорошем рабочем состоянии. При обнаружении таких проблем, как повреждение, блокировка или неправильная работа, следует немедленно принять меры для их устранения.
• Детектор пожара. Работодатели должны проверить наличие и исправность пожарных извещателей. Испытания и проверки систем пожарной сигнализации должны проводиться регулярно в соответствии с требованиями пожарной безопасности.
• Противопожарные двери и аварийные выходы. Работодатели должны следить за тем, чтобы противопожарные двери и запасные выходы находились в рабочем состоянии. Он должен быть свободен от препятствий и всегда оставаться открытым. При обнаружении неисправности следует принять меры по ее скорейшему устранению.

Проверка наличия и ремонтопригодности пожарного оборудования должна осуществляться регулярно и систематически. Работодатели также должны предоставить сотрудникам соответствующее обучение и инструктаж относительно правил пожарной безопасности и использования противопожарного оборудования.

Действия руководителей и специалистов при возникновении пожаров, аварий, несчастных случаев и других происшествий на предприятии и ликвидации их последствий

В случае возникновения пожара, чрезвычайной ситуации, аварии или иного происшествия на предприятии руководители и специалисты в соответствии со своими обязанностями и требованиями нормативного законодательства по охране труда должны принять все возможные меры по эвакуации людей и сохранению запасов обязательство принять возможные меры.

Организовывать урегулирование имущественных споров, ликвидацию в результате пожаров, аварий и т.п.

В соответствии с «Правилами пожарной безопасности Российской Федерации» (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 г. № 390) каждый работник предприятия при обнаружении признаков возгорания или возгорания обязан принять следующие меры: 

• Немедленно позвонить в пожарную охрану и сообщить об этом (в этом случае необходимо указать адрес помещения, место возгорания и свою фамилию);
• Если возможно, примите меры по эвакуации людей, тушению пожара и защите критически важных объектов.

Руководитель предприятия (и другие должностные лица), прибывшие на место пожара, обязаны:

• Ретранслировать сообщения о возникновении пожара в пожарную часть и уведомлять высшее руководство, диспетчеров и дежурных на объекте;
• в случае угрозы жизни людей организовать немедленную спасательную операцию, используя имеющиеся силы и средства;
• Проверить работу автоматических систем противопожарной защиты;
• При необходимости отключить электроэнергию, остановить работу транспортного оборудования, агрегатов, оборудования, перекрыть коммуникации сырья, газа, пара, воды, прекратить вентиляцию реанимационного и прилегающих помещений, разработать принять другие меры по устранению помогите предотвратить это пожар и дым в здании;
• прекращение всех работ в здании, кроме работ, связанных с противопожарными мероприятиями;
• вывести из опасной зоны весь персонал, не участвующий в тушении пожара;
• Провести общий инструктаж по тушению пожара до прибытия пожарной части;
• Обеспечивать соблюдение работниками, участвующими в тушении пожара, требований безопасности;
• Организовать эвакуацию и защиту критически важных объектов при тушении пожара;
• Проведите совещание пожарных и помогите выбрать кратчайший маршрут к месту пожара.

По прибытии пожарной части руководитель предприятия (заместитель) обязан сообщить руководителю пожарной части характеристики помещений, прилегающих зданий и сооружений, а также другую информацию, необходимую для тушения пожара, а также организация привлечения корпоративных сил и средств к осуществлению мероприятий, связанных с ликвидацией пожара и предотвращением его развития.

В случае возникновения аварии или инцидента на опасном производственном объекте ликвидация аварии и ее последствий будет осуществляться в порядке, установленном соответствующими нормативными актами.

Вызов пожарных

Если вы переехали в район, где нет пожара, позвоните по номерам 01, 101 или 112. Вы должны сообщить диспетчеру адрес чрезвычайной ситуации, характер места пожара, возможные причины (если они известны), масштабы пожара, ваше имя и номер телефона, на все из которых необходимо ответить. Другие вопросы спасателям.

Попытки самостоятельного тушения

Если пожар возник в помещении, где стены выполнены из легковоспламеняющегося материала или над ним есть обои или ковер, налейте воду поверх стены в надежде, что вода потечет и начнется пожар. Используйте воду на полу для тушения одежды, штор, занавесок или намочите дно, чтобы не допустить распространения огня.

Также следует следить за такими предметами, как постельное белье и одежда, вынесенными в сад, поскольку они могут тлеть и повторно воспламеняться во время высыхания.

Если дверь в помещение, где начался пожар, закрыта, не открывайте ее до тех пор, пока не будут подготовлены средства пожаротушения. В замкнутом пространстве горение и тление происходят медленно из-за недостатка кислорода.

Для предотвращения ожогов при образовании продуктов из-за неполного сгорания предметов, которые могут возникнуть при попадании обогащенного кислородом воздуха, дверь помещения следует накрыть тканью и осторожно открыть.

Если в доме, где произошел пожар, никого нет и дверь заперта, следует использовать любые возможные средства, чтобы открыть дверь. Если изоляция прибора загорелась, необходимо в первую очередь отсоединить электропроводку. Для этого снимите электрический предохранитель, расположенный в групповой панели дома. После этого можно приступать к тушению провода с помощью воды или песка.

Пока ток не прерван, изоляцию провода можно стереть только сухим песком с помощью лопаты или лопаты. Пролитый бензин, масло и другие легковоспламеняющиеся жидкости легче воды и не могут быть потушены водой.

Поверхность продолжает гореть, а площадь возгорания расширяется. Для их тушения нужно использовать песок, землю, а также плотные ткани, одеяла, пальто и т д., предварительно смоченные водой.

Предупреждение о пожаре

Если человек находится в общественном месте, многоквартирном доме или другом занятом помещении, о пожаре необходимо немедленно сообщить. В таких ситуациях ответственность за жизнь других людей несет тот, кто обнаружил пожар.

Важно, чтобы человек не вызвал паники. Поэтому говорить нужно спокойно, предупредив, что на место уже спешат спасатели.

Эвакуация

Вам следует попытаться найти самый безопасный способ покинуть место пожара. Возможно, вам придется пройти через лестницы и коридоры для некурящих (или минимально некурящих), чтобы добраться до выхода.

Если такой вариант невозможен, следует прикрыть нос и рот влажной тканью, чтобы обеспечить безопасный проход через опасную зону. Учитывая, что дым поднимается наверх, передвигаться необходимо пригнувшись.

Во время пожара запрещено пользоваться лифтами, так как в любой момент может отключиться электричество и вы можете оказаться в ловушке. Речь идет о высотных зданиях и других местах, где пожар может угрожать одновременно множеству людей. В таких случаях число жертв может увеличиться в результате паники.

Помощь пожарным

После того, как вы убедились, что информация принята и спасательная команда уехала, вам следует оставаться в безопасном месте, вне досягаемости огня, и ждать прибытия пожарных. Если есть возможность, следует встретить приближающуюся бригаду и показать ей, как подойти к огню.

Оказание первой помощи пострадавшим

Высокие температуры представляют опасность для людей. Нахождение в помещении без защитных средств увеличивает риск серьезных ожогов. Вдыхание горячего воздуха, пара и дыма может вызвать ожог дыхательных путей, отек гортани и проблемы с дыханием.

Это вызывает гипоксию, недостаток кислорода в тканях организма. Различают три степени ожогов: легкую, среднюю и тяжелую. Небольшие ожоги характеризуются стойким покраснением обожженной кожи и сильной болью. При более тяжелых ожогах образуются волдыри. На фоне покраснений и волдырей могут появляться белые («свиные») участки кожи.

Первая помощь при небольших ожогах:

• Поместите поврежденный участок кожи под холодную воду на 10–15 минут или приложите стерильный пакет со льдом;
• наложить стерильную повязку;
• дать обезболивающее;
• При необходимости обратитесь к врачу.

Первая помощь при обширных ожогах:

• Наложить герметичную стерильную повязку;
• дать обезболивающее;
• Дайте стакан щелочной солевой смеси (одна чайная ложка поваренной соли и половина чайной ложки пищевой соды, растворенные в двух стаканах воды);
• Доставьте пострадавшего в больницу.

Обширные ожоги осложняются шоком, во время которого пострадавший от боли бегает, пытается спастись, дезориентируется. В случаях легкого отравления, когда возбуждение переходит в депрессию и вялость, пострадавшему следует дать кофе или крепкий чай и обнюхать ваткой, смоченной нашатырным спиртом.

При тяжелом отравлении (при появлении тошноты, рвоты) необходимо снять одежду, ограничивающую дыхание (снять воротник или пояс), важно немедленно обеспечить приток свежего воздуха.

При наступлении потери сознания Роспотребнадзор рекомендует уложить пострадавшего на бок и не допускать запрокидывания головы, особенно это важно, если возникла рвота. При остановке дыхания и сердечной деятельности необходимо проводить искусственное дыхание и непрямой массаж сердца до приезда врача.

Порядок действий руководителя в случае возникновения пожара

Руководитель объекта или замещающее его должностное лицо, прибывший на место пожара, обязан:

• Проверьте, было ли сообщено о пожаре в пожарную команду;
• Контролировать эвакуацию людей и тушить пожар до приезда пожарной части. В случае угрозы жизни людей организовать немедленную спасательную операцию, используя все имеющиеся силы и средства;
• Отправьте в пожарную часть кого-нибудь, кто знает расположение подъездных путей и источников воды;
• Выселить из опасной зоны всех рабочих и других лиц, не участвующих в эвакуации людей или тушении пожара;
• Прекратить все операции, не связанные с эвакуацией людей и тушением пожаров;
• Отключить сети электро- и газоснабжения, отключить системы вентиляции и кондиционирования, принять иные меры по предотвращению распространения пожара;
• Обеспечить безопасность лиц, участвующих в эвакуации и тушении пожара, от возможного обрушения конструкций, воздействия токсичных продуктов горения и высоких температур, поражения электрическим током.;
• Организовать эвакуацию критически важных объектов из опасной зоны, определить места их хранения и при необходимости обеспечить их защиту;
• Сообщить прибывшему на место пожара начальнику пожарной охраны о том, что внутри здания находятся люди.

При эвакуации и тушении пожара следует:

• С учетом сложившейся ситуации определить наиболее безопасные маршруты и выходы эвакуации, обеспечивающие возможность эвакуации людей в безопасное место в кратчайшие сроки;
• Исключите ситуации, вызывающие панику.
• Эвакуацию людей следует начинать из помещения, в котором возник пожар, и из прилегающих помещений, где существует опасность распространения огня и продуктов горения;
• Тщательно проверить все помещения и исключить возможность пребывания в опасных зонах;
• Установить посты охраны на выходах из здания, чтобы исключить возможность возвращения людей или сотрудников в здание, где произошел пожар;
• При тушении пожара в первую очередь постарайтесь обеспечить благоприятные условия для безопасной эвакуации людей, не открывайте окна и двери, не разбивайте стекла во избежание распространения огня или дыма на соседние помещения. Выходя из помещения или здания, закрывайте за собой все окна и двери

Действия должностных лиц при пожаре

Персонал предприятия, прибывший на место пожара, в соответствии с Положением ППБ № 01-03, утвержденным МЧС, должен действовать следующим образом:

• Продублируйте информацию о пожаре и уведомите вышестоящие инстанции.
• Сотрудникам компании будет поручено встретиться с профильным подразделением МЧС.
• Организовать спасение людей из районов пожара.
• Отвечает за отключение электроэнергии, остановку работы всего оборудования и оборудования, производственных процессов, а также остановку всех других видов работ (кроме связанных с тушением пожара).
• Переместите всех людей, не участвующих в тушении пожара, на безопасное расстояние.
• Обеспечить руководство до прибытия сотрудников МЧС.
• Контролировать безопасность работников при проведении работ по тушению пожаров, таких как поражение электрическим током, удушье, ожоги и обрушение строительных конструкций.
• При этом мы организуем перевозку ценного оборудования и имущества вашей компании.

По прибытии пожарной части персонал передает информацию о пожаре сотрудникам МЧС:

• расположение источников горения;
• меры, принятые для тушения пожара;
• Наличие взрывоопасных и пожароопасных веществ и материалов при производстве – газовых баллонов и т.п.;
• Местонахождение людей, нуждающихся в эвакуации или помощи.

После того как пламя полностью перестанет распространяться и пожар будет потушен, руководство компании определит обстоятельства возгорания, возможные причины и виновников. Для этого будет создана специальная комиссия для разработки новых мер по обеспечению безопасности объекта.

Все заказы передаются государственным регуляторам.

Типовая инструкция по действиям персонала при пожаре. Рекомендации по проведению эвакуации людей.

В случае возникновения пожара действия персонала организации и лиц, участвующих в тушении пожара, должны быть направлены, прежде всего, на обеспечение безопасности, эвакуацию и спасение людей.

Каждый работник организации, обнаруживший пожар и его признаки (дым, запах гари или тления различных веществ, повышение температуры и т.п.), обязан:

• Немедленно сообщить о пожаре в пожарную часть по городскому номеру «01» или мобильному номеру «112» (необходимо указать адрес организации, место пожара, должность и фамилию);
• уведомить о пожаре руководителя организации или замещающего его работника;
• Включить пожарную сигнализацию и эвакуировать себя и окружающих в безопасное место из здания согласно плану эвакуации;
• При необходимости отключить электропитание и прекратить работу отдельных агрегатов и участков, способствующих возникновению пожара или задымления в помещениях здания;
• Оценить ситуацию и приступить к тушению пожара, используя имеющиеся первичные средства пожаротушения (огнетушители) для своевременного тушения пожара;
• Организовать встречу пожарных (выбрать человека, знакомого с расположением подъездных дорог и источников воды, для встречи с пожарными).

Порядок возмещения работодателями вреда, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей

В Российской Федерации введена система обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и заболеваний.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и заболеваний является видом социального страхования и обеспечивает:

• обеспечение социальной защиты застрахованных и экономических интересов застрахованных в снижении профессиональных рисков;
• Возместить застрахованному все необходимые виды вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, в том числе: возместить путем предоставления полной страховой защиты выплаты на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию;
• Обеспечить профилактические мероприятия по снижению несчастных случаев на производстве и заболеваний.

Страхование распространяется:

• Форма пособий по временной нетрудоспособности, назначаемых в связи со страховыми случаями и выплачиваемых из средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и заболеваний;
• Выплата страхового возмещения:

1. единовременная страховая выплата застрахованному или лицу, имеющему право на такую ​​выплату, в случае его смерти;
2. ежемесячные выплаты страховых выплат застрахованному или лицу, имеющему право на получение таких выплат в случае смерти;

• Включает следующие расходы в виде оплаты дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, связанных с повреждением здоровья застрахованного лица:

1. Дополнительная медицинская помощь, включая приобретение дополнительного питания и медикаментов (сверх предусмотренных ОМС;
2. Внешний (специальный медицинский и домашний) уход за застрахованным лицом, в том числе оказываемый членами семьи:
3. Лечение в санаторно-курортных учреждениях включает оплату отпуска (помимо ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного законодательством Российской Федерации) за весь период лечения, расходы на проезд до места лечения и обратно, а также командировочные расходы застрахованного лица будет появляться. В стоимость также входит проезд, проживание и питание сопровождающего лица до места лечения и обратно, если это необходимо;
4. Предоставление протезов и оборудования, необходимых застрахованному для работы и дома;
5. Предоставление специализированного транспорта, оплата текущего и капитального ремонта, горюче-смазочных материалов;
6. Профессиональное обучение (переподготовка).

Застрахованный имеет право на соответствующие услуги, если застрахованный также имеет право в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными федеральными и нормативными законами Российской Федерации на такой же вид помощи, обеспечения или ухода бесплатно или в приоритетном порядке дано право выбора.

Поочередно определите тип поддержки, обеспечения и ухода, который вам нужен.

В отношении заработной платы по гражданско-правовым договорам, при которых работодатель не обязан уплачивать премии страховой организации, а также в отношении выплаты роялти, по которым премии не начисляются, возмещение упущенной выгоды страхователю осуществляется следующим образом: Его осуществил нарушитель.

Виновная сторона возмещает психологический ущерб, причиненный застрахованному в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием.

Пособия по временной нетрудоспособности в результате несчастного случая на производстве или заболевания выплачиваются в размере 100% среднего заработка застрахованного, рассчитанного по следующим критериям, до тех пор, пока застрахованный не выздоровеет от временной нетрудоспособности или пока не будет установлена ​​постоянная утрата профессиональной дееспособности. 

Будут. На основании законодательства РФ о пособиях по временной нетрудоспособности.