Особенности соблюдения требований охраны труда, которые необходимо учитывать в образовательных организациях, неразрывно связаны с соблюдением требований гигиенических норм и правил, поскольку в этом случае, помимо здоровья работников, наступает здоровье детей под контролем:
Это осуществление систематических комиссионных проверок состояния охраны труда в школах. Наиболее распространенным и эффективным является трехэтапный.
(Приказ о создании комиссии, порядок проведения проверок, действия по результатам проверок, план корректирующих мероприятий, содержащий исправления (мероприятия по устранению несоответствий, выявленных в ходе проверки) и корректирующие действия (предотвращение повторения аналогичных несоответствий в будущее, включенное в подобные объекты в организации).
Охрана труда и безопасность труда – это подотрасль трудового права, характеризующаяся большой емкостью и регулируемая большим количеством нормативных актов. Администрации образовательных учреждений, школ и дошкольных образовательных учреждений должны обязательно соблюдать положения следующих нормативных актов по охране труда:
ВАЖНО! Постановление № 1/29 утратит силу с 1 сентября 2022 г. Вместо него будет принято новое - от 24 декабря 2021 г. № 2464. Пункты 3 и 4 постановления № 2464 уже вступили в силу - с 1 марта 2022 г.
Перечень правовых актов, положения которых обязательны для исполнения администрациями школ и дошкольных образовательных учреждений, может быть расширен и дополнен:
Перечень дополнительных правовых актов, юрисдикция которых может распространяться на школу или дошкольное образовательное учреждение, зависит от профиля образовательного учреждения, а также особенностей инфраструктуры, используемой в образовательном процессе.
Таким образом, большинство школ и дошкольных образовательных учреждений имеют хотя бы самое элементарное электрооборудование (например, светильники и розетки), поэтому кадровые документы должны включать те, которые предусмотрены приказом Минэнерго РФ от 13 января 2003 г. № 6.
В соответствии с рассмотренным перечнем нормативных актов образовательному учреждению предполагается подготовить такие документы, как:
Порядок заполнения инструкции по первичному ориентированию по охране труда - 2022, протокол проверки знаний по охране труда, а также журналы и другие документы по охране труда можно найти в Путеводителе по кадровым вопросам от КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе K+, получите онлайн-пробную версию бесплатно.
Можно отметить, что основные программы по охране труда, которые должны быть утверждены в школе, будут такими же, как и в дошкольном образовании. Такими же будут и перечни записей, положений, планов, договоров и приказов по охране труда в школах и дошкольных образовательных учреждениях в целом.
В соответствии с Правилами обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 № 2464 (далее - Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ) Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464):
(Правила, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. № 2464):
(ст. 214 ТК РФ, Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, утвержденный приказом Минздрава РФ от 28 января 2021 г. № 29н)
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 г. № 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой...»;
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. № 1122н «Об утверждении типовых нормативов бесплатного выдачи работникам промывочных и (или) дезинфицирующих средств и норм охраны труда»; Приказ Минтруда РФ от 9 декабря 2014 г. № 997н «Об утверждении типовых нормативов бесплатной выдачи специальной одежды…».
Инструкции по охране труда в соответствии с приказом Минтруда России от 29 октября 2021 № 772 должны содержать следующие пункты:
На всех специалистов медицинской организации, независимо от того, являются ли они административным или медицинским персоналом, распространяются требования охраны труда (раздел X ТК РФ). В том числе необходимость обязательного знания инструкций по охране труда под роспись (ст. 68, 214, 216, 219 ТК РФ).
Перечень инструкций по охране труда для работников школ и дошкольных организаций зависит от их оснащения.
1 марта 2022 года вступил в силу приказ Минтруда РФ от 29 октября 2021 № 772, однако действие документа было приостановлено до 1 января 2023 года (приказ Минтруда РФ от 17 марта 2022 года № 140н). Именно в соответствии с требованиями этого документа работодатели обязаны пересмотреть свои инструкции по охране труда и технике безопасности.
О нюансах разработки инструкций по новым требованиям мы поговорим с экспертом школы «Контур» Андреем Любимовым на онлайн-конференции «Основные изменения в охране труда. Итоги 2022. Перспективы 2023».
Участие бесплатное!Согласно ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить разработку и утверждение локальных нормативных актов по охране труда, в том числе инструкций, с учетом мнения профсоюза или иного представительного органа, уполномоченного работниками, при наличии один. Порядок определяется ст. 372 ТК РФ.
Количество инструкций в каждом конкретном случае зависит от специфики деятельности. Логично было бы делегировать полномочия по разработке инструкций руководителям структурных подразделений, но, скорее всего, работодатель делит эту задачу со специалистом по охране труда.
Порядок утверждения документа также регламентируется ст. 372 ТК РФ. Заголовок инструкции может выглядеть так, как показано в примере.

Инструкции по охране труда разрабатываются с учетом должности или профессии работника, направления работы или вида выполняемой работы.
Если раньше мы опирались на типовые инструкции, то новые требования четко определяют, что за основу должны быть взяты государственные нормативные требования по охране труда и правила, составленные работодателем.
А это не что иное, как правила охраны труда, обеспечивающие безопасное выполнение отдельных видов работ, и система управления охраной труда и безопасностью в организации. Кроме того, при разработке инструкций можно исходить из:
При создании инструкций по охране труда важно учитывать требования безопасности, указанные в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителя и технологической документации организации.
При включении этих сведений в инструкцию указывайте конкретные условия производства применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой им работы.
Пункт 21 раздела 3 требований определяет перечень разделов, которые должны содержать инструкции по безопасности:
В разделе «Общие требования охраны труда и техники безопасности» необходимо указать:
В разделе «Требования охраны труда перед началом работы» необходимо отразить порядок:
Требования безопасности труда при работе должны включать:
Раздел «Требования безопасности труда в чрезвычайных ситуациях» должен содержать:
В разделе «Требования охраны труда при окончании работ» необходимо указать:
Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в объеме, предусмотренном инструкциями и правилами по охране труда, разработанными работодателем (пункт 18 раздела 2 Правил обучения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря), 2021 № 2464).
Это означает, что работник знакомится с инструкциями по охране труда до того, как ему будет предоставлено право работать самостоятельно. Затем он обновляет свои знания на повторных брифингах не реже одного раза в шесть месяцев.
Бесплатный вебинар Натальи Герасименко «Новый порядок обучения по охране труда и пожарной безопасности» поможет вам разобраться в новых требованиях к проведению и прохождению инструктажей.
Отвечаем на вопросы сотрудников и работодателей». Инструкции могут быть розданы сотрудникам для изучения в ходе базового обучения или вывешены на рабочем месте. Их можно хранить в любом удобном месте, главное обеспечить легкий доступ для сотрудников, если им понадобится обновить свои знания. В конце каждой инструкции по охране труда необходимо составить лист знаний.
Пример листа ознакомления с IOT:
В соответствии с пунктами в) § 16 п. 2 Правил обучения (постановление № 2464 от 24 декабря 2021 года) внеплановый инструктаж по охране труда проводится в случае изменения локальных нормативных актов организации, что влияет на требования по охране труда в организации - а это не что иное, как инструкции по охране труда и технике безопасности для работников.
Внеплановое ориентирование назначается непосредственному руководителю для работы на конкретном рабочем месте только с работниками, на которых влияют изменившиеся инструкции. И не забудьте зарегистрировать обучение на рабочем месте в журнале учета.
Работодатель не может продолжать работать с ИВТ, не учел требования нового приказа №772. Поэтому к 1 марта 2023 года необходимо будет нарушить периодичность пересмотра инструкций и внепланового обновления документов. Это можно сделать двумя способами: путем внесения изменений в существующие инструкции по охране труда или путем их переиздания.
Новые требования не регламентируют период проверки. Единственное, что оговаривается, это то, что они должны быть актуальными. Если нормативные акты, на основе которых разрабатываются ТЗВ, утратят силу или изменятся, это станет основанием для корректировки инструкций.
Таким образом, инструкция действительна до тех пор, пока существует необходимость ее применения, и отсутствуют обязательные требования к сроку проверки.
Можно утверждать, что работодатель должен определить порядок актуализации инструкций и закрепить это в своей системе управления охраной труда и промышленной безопасностью: установить сроки для ответственных за пересмотр и поддержание инструкций в актуальном состоянии.
Перечень ИВТ для каждого конкретного структурного подразделения, утвержденный руководителем организации, и соответствующий комплект инструкций (по профессии и виду работы) с подписями работников при ознакомлении хранятся у руководителя структурного подразделения (начальника отдела), мастерская, секция).
Непосредственные руководители работников ознакомлены с инструкциями по охране труда:
После внесения изменений в существующие инструкции или при введении в действие новых инструкций по охране труда проводятся внеплановые инструктажи для ознакомления работников с содержанием внесенных изменений или обновленных инструкций.
Знакомство с инструкцией осуществляется одним из двух способов:
Место расположения ИВТ для сотрудников определяется руководителем структурного подразделения с учетом доступности и удобства ознакомления с ними.
Инструкции по охране труда для работников выдаются им для изучения при первоначальном ознакомлении, либо должны быть вывешены на рабочих местах или территориях, либо храниться в другом доступном для работников месте.
Руководство школы должно утвердить следующие программы:
В соответствии с пунктом 3.3 Порядка обучения по охране труда, утвержденного постановлением Минтруда, Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29, работодатели обязаны организовать обучение и тестирование знаний в области новых требований охраны труда и техники безопасности, если законодательный орган изменил соответствующие требования.
Напомним, 1 января 2021 года вступило в силу около 40 постановлений Минтруда, одобряющих подобные изменения. Следует отметить, что ни один из них напрямую не затрагивает виды деятельности образовательных организаций (в том числе общеобразовательных школ). При этом в школе, где установлено новое противопожарное оборудование, могут проводиться следующие работы:
Полный перечень новых стандартов приведен в письме Роструда от 15 января 2021 года № 57-ТЗ.
Работу, указанную в списке выше, может выполнять какое-либо структурное подразделение школы (столовые, мастерские, бытовые службы). Поэтому руководство школы должно проводить внеплановые брифинги и надзор за сотрудниками таких отделов. Решение этой проблемы потребует:
Проверка знаний по охране труда может проводиться внутренней комиссией (должна быть утверждена отдельным приказом директора школы), самостоятельно прошедшей обучение в специализированных учебных центрах (письмо Минтруда от 14 января 2021 г. № 15-2/10/В-167).
Кадровый документооборот школы должен включать следующие записи:
Результаты проверки знаний работников школы по охране труда фиксируются в протоколе заседания комиссии по проверке знаний, который юридически идентичен журналам инструктажей. ГОСТ 12.0.004-2015 предусмотрены рекомендуемые формы учета результатов обучения (формы А.1-А.6).
Например, рекомендуется заполнить протокол заседания комиссии по проверке знаний по охране труда по форме А.1.
Руководство школы, а также компетентный персонал образовательного учреждения должны формализовать следующие положения:
Отдел кадров школы должен подготовить ряд планов:
Школа может:
Перечень приказов по охране труда, которые должен утвердить руководитель школы, может быть достаточно длинным. Среди этих заказов:
Список возможных заказов может быть гораздо шире. Это зависит от структуры управления конкретной школой и особенностей должностей, приведенных в штатном расписании.
Нарушение государственных нормативных требований по охране труда в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации в соответствии со ст. 5.27.1. КоАП РФ может повлечь за собой штраф от 2 до 200 тысяч рублей, а также административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.