Программы повышения квалификации по пожарной безопасности в 2024 году

Общие сведения

В связи с истечением срока действия Приказа МЧС № 645 от 12 декабря 2007 года появился новый нормативный документ, изменяющий требования к обеспечению пожарной безопасности в организациях.

В настоящее время обучение пожарной безопасности должно проводиться для всех работников не реже одного раза в год, для отдельных категорий персонала, а также повышение квалификации по пожарной безопасности в учебных центрах по программе, утвержденной МЧС.Экзамен проводится один раз каждые три года.

Новый порядок обучения не только сократит количество специалистов, проходящих минимальные нормативы пожарной техники, но и позволит сотрудникам проходить обучение дистанционно (с возможностью дистанционного изучения теоретического материала).

Упрощено сохранение записей инструктажей (нет необходимости распечатывать, сшивать или нумеровать записи, достаточно предъявить их инспектору в электронном виде).

Есть требования к квалификации инструктора. Только следующие специалисты:

• прошли повышение квалификации в области пожарной безопасности;
• Получили профильное образование на уровне среднего профессионального образования или выше в желаемой области;
• Прошел независимую сертификацию.

Отличие от пожарно-технического минимума

До 1 марта 2022 года ему еще предстояло сдать минимальные технические нормативы пожаротушения. Под этим термином понимался перечень необходимых знаний по пожарной безопасности для всех сотрудников компании:

• Действия при обнаружении пожара (оповещение места службы, организация эвакуации, первичные мероприятия по тушению пожара);
• Инструкция по использованию огнетушителя;
• Свойства материалов и показатели горючести.

С 1 марта 2022 года требования по периодической сертификации PTM отменены. В настоящее время противопожарные тренировки проводятся в двух вариантах:

• обучение пожарной безопасности всех сотрудников компании;
• Дополнительная профессиональная подготовка для отдельных категорий персонала.

Для получения ДПО необходимо:

• Работники, на которых возложены обязанности по пожарной безопасности в организации (если в организации работает более 50 человек и на территории имеется пожар или взрывчатка;
• Лица, ответственные за управление и эксплуатацию организаций, в обязанности которых входит обеспечение пожарной безопасности;
• Специалисты по охране труда как ответственные работники за проведение обучения пожарной безопасности;
• Сотрудник, отвечающий за профилактику пожаров в организации.

Отличие от профессиональной переподготовки

В соответствии с законодательством профессиональная переподготовка является быстрым способом получения новой профессии.

Важно! Чтобы использовать этот метод обучения новой специальности, вы уже должны работать в другой профессии. Например, сотрудник заканчивает учебное заведение по специальности монтажник. С помощью специализированных курсов переподготовки можно получить специализацию «Техник по охране труда» или «Специалист по промышленной безопасности».

Профессиональная переподготовка экономит ваше время, избавляя от необходимости повторно учиться в университете. Пройти курс повышения квалификации дешевле, чем повторить образование. Курсы профессиональной переподготовки обычно необходимы при открытии нового производства или приобретении нового оборудования.

Еще одним видом дополнительного профессионального образования является повышение квалификации. В отличие от профессиональной переподготовки этот метод не требует приобретения большого объема теоретических знаний.

Профессионалам остается только изучать новости и нюансы работы оборудования (пополнять свои знания и навыки). Повышение квалификации займет меньше времени, но не позволит освоить новую профессию.

Что дает

Цель курса повышения квалификации — предоставить студентам самую свежую информацию об изменениях в законодательстве бизнеса, требованиях к внедрению должностных инструкций и эксплуатации оборудования.

Документ, подтверждающий прохождение курса повышения квалификации – сертификат. Это дает профессионалам право претендовать на повышение профессионального звания и увеличение заработной платы.

Однако повышение квалификации не только повышает уровень и стоимость рабочей силы, но и требует от нее выполнения более сложных задач. Работодатели могут предложить повышение по службе и новые интересные вакансии сотрудникам, которые постоянно учатся и осваивают новые технологии.

Развитие человеческих ресурсов выгодно не только для сотрудников, но и для компании.

Когда организации платят своим сотрудникам за повышение квалификации в области пожарной безопасности, повышается лояльность сотрудников (компания заботится о них), снижается текучесть кадров, развитие новых навыков повышает производительность труда, улучшается качество.

Требования

Типовая программа дополнительного образования утверждена Постановлением Министра по чрезвычайным ситуациям №596 от 5 сентября 2021 года. Министерство подготовило четыре документа:

• Собственники бизнеса и самозанятые граждане, а также работники, ответственные за обеспечение безопасности пищевых продуктов;
• директора компаний, которые управляют или эксплуатируют жилищный фонд, объекты жилищно-коммунального хозяйства;
• Заместитель директора по производству, главный инженер предприятия;
• Сотрудники, ответственные за проведение противопожарных учений.

В качестве памятки. К нефтегазовым компаниям предъявляются дополнительные требования в отношении пожарной безопасности. В частности, введена профессия пожарный. Для данной должности необходима соответствующая квалификация. Заработать его можно в зависимости от результатов тренировок по специальной программе.

Типичная программа повышения квалификации по пожарной безопасности включает в себя следующие разделы:

• Общие положения, описывающие параметры программы, нормативные документы, на которых основывалась ее разработка;
• Цели, планируемые результаты обучения: Фиксируется перечень знаний и умений, которыми должен обладать студент после завершения обучения;
• Типовая учебная программа: перечень тем, формат занятий, которые должны посещать студенты для усвоения содержания (разрабатывается отдельно для каждой профессиональной категории);
• Процедуры оценки качества усвоения программного содержания.

Необходимость

Требования пожарной безопасности определяются следующим образом:

• Закон о пожарной службе;
• технические регламенты по обеспечению пожарной безопасности;
• Строительные нормы, стандарты и правила.

Этот закон предусматривает приоритет человеческой жизни над материальными интересами, авторитетность национальных нормативных актов всех уровней в области пожарной безопасности и порядок обеспечения пожарной безопасности.

Для компаний основными документами являются технические регламенты включая:

• Основные понятия о предупреждении и тушении пожаров;
• Классификация факторов пожарной опасности, виды пожаров;
• Описание систем противопожарной защиты, предотвращения чрезвычайных ситуаций (лесные пожары, нефтяные пожары, газовые пожары);
• требования к планировке населенных пунктов, расстояниям между зданиями, расположению пожарных депо;
• Проект противопожарной защиты и порядок использования материалов при строительстве.

Правила и стандарты пожарной безопасности разрабатываются на основе технических регламентов. Они используются в качестве методического материала сотрудниками, ответственными за обеспечение безопасности пищевых продуктов на предприятиях.

Кто должен пройти

Приказом МЧС определен перечень работников организации, которые обязаны пройти дополнительную специальную подготовку в области пожарной безопасности:

• Отвечает за обеспечение безопасности объектов, на которых одновременно находятся 50 и более человек (например, места скопления больших групп людей, проведения концертов, спортивных, развлекательных мероприятий и т.п);
• Ответственный за пожарную безопасность на объектах с пожаро- и взрывоопасностью;
• руководители, ответственные специалисты управляющих компаний, ТСЖ, компаний, эксплуатирующих объекты жилищно-коммунального хозяйства (для этих работников разработаны отдельные типовые программы обучения по обеспечению безопасности труда);
• руководители производственных подразделений, цехов, главные специалисты (перечень должностей определяется руководством конкретной компании);
• Сотрудники, ответственные за проведение обучения пожарной безопасности внутри организации.

Руководитель предприятия имеет право требовать от других работников повышения квалификации в области охраны труда, если в этом есть необходимость внутри организации.

Важно! МЧС РФ опубликовало разъяснение влияния данного приказа на обучение пожарной безопасности. При наличии у работника сертификата ПТМ, срок действия которого истекает после 1 марта 2022 года, такие специалисты имеют право не проходить профессиональную переподготовку. По истечении срока действия сертификата достаточно пройти курс повышения квалификации.

Периодичность

В целях выполнения и обеспечения обязанностей лица, ответственного за охрану труда, работники организации обязаны:

• Получив профильное (техническое, управленческое, экономическое) высшее или среднее профессиональное образование;
• Пройти профессиональный курс повышения квалификации в области пищевой безопасности;
• Пройти курс повышения квалификации по типовой программе, утвержденной МЧС (в учебном центре может быть изменено содержание, но состав и перечень знаний и навыков останутся прежними).

Законом об образовании предусмотрено, что повышение квалификации при необходимости проводится не реже одного раза в пять лет. Частота обучения определяется и утверждается руководством согласно приказам компании. Это зависит от характера деятельности организации и частоты нормативных изменений.

Повышение квалификации может происходить незапланировано. Руководители имеют право направлять сотрудников на обучение:

• Значительные изменения в производственном процессе предприятий, внедрение в производство нового оборудования;
• вступление в силу новых нормативных актов по охране труда и промышленной безопасности;
• Перевод работников на более квалифицированные рабочие места, требующие дополнительных навыков и новых знаний в области охраны труда;
• Нарушение работниками правил охраны труда и техники безопасности;
• Если на рабочем месте произошла травма или смерть;
• выдача предписаний государственных контролирующих органов;
• Если работник отсутствует на работе более шести месяцев.

Как получить повышение квалификации

Для прохождения обучения необходимо сначала выбрать учебный центр. У него должна быть лицензия. При выборе рекомендуем сравнивать лицензию и цену, а также качество учебного процесса и актуальность преподаваемых знаний.

После выбора учебного центра вам необходимо сформировать список сотрудников, которые пройдут обучение. От этого зависит содержание программы.

Далее выберите формат обучения. Очная (с перерывами на работу) или заочная форма обучения (свободное время). После этого издается приказ о направлении работника на обучение, подписывается договор и начинается процесс обучения согласно графику.

Учебный центр

Главный критерий выбора учебного центра – соответствие программы требованиям МЧС. В приказе МЧС указано, что содержание модулей может корректироваться, но структура программы должна быть аналогична утвержденной приказом МЧС РФ (образец которой можно найти в Интернете).) справочно-правовая система).

При выборе объекта мы рекомендуем следовать следующим рекомендациям:

• плата за обучение;
• Продолжительность курса (не должна быть меньше рекомендованной продолжительности в соответствующем заказе позиции);
• преподавательский состав (от этого зависит качество преподавания);
• Мы использовали образовательные инструменты (интерактивные формы, тренажеры).  

Программа

МЧС РФ утвердило типовую программу для специалистов:

• Руководители предприятий, ответственные сотрудники структурных подразделений;
• директора управляющих компаний, компаний жилищно-коммунального хозяйства, занимающихся жилищным фондом, объектами ЖКХ;
• Главные инженеры, техники, руководители производственных подразделений, работающие на объектах с одновременной численностью 50 и более человек;
• Отвечает за обеспечение безопасности пищевых продуктов во время развлекательных и культурных мероприятий;
• работники государственной службы, образовательных, научных и государственных учреждений;
• Сотрудники, ответственные за охрану труда в отдельных производственных подразделениях.  

Форма обучения

Повышение квалификации возможно очно или дистанционно. Плюсы очного обучения:

• глубокое погружение в учебный процесс;
• тесный контакт с преподавателями;
• Высокое качество с отличным использованием материалов.

Недостаток – во время обучения вам придется отпрашиваться с работы. В результате накапливаются нерешенные проблемы и растут списки дел. Дистанционное обучение решает эту проблему, но результаты повышения квалификации при такой форме обучения считаются еще хуже.

Разработаны современные формы и методы дистанционного образования, усовершенствовано взаимодействие преподавателей, внедрены интерактивные образовательные технологии. Основной проблемой остается необходимость высокого уровня самодисциплины.

Примеры УЦ

Записаться на курс онлайн можно в любом учебном центре. В ответ на ваш поисковый запрос вы увидите:

• НОЧУ ДПО «УЦ «Пожарная безопасность»» отличается просторными аудиториями, опытом работы, квалификацией преподавателей и регулярным обучением.
• ТЦ «Купол». Преимущества - более быстрые экзамены, получение сертификатов, более быстрое оформление документов, гарантированный прием сертификатов по всей территории РФ, бесплатная доставка оригиналов документов, система скидок.
• ТК «Академия Безопасности». Преимущества: Короткий период обучения (9 дней), актуальность программы, бесплатная консультационная услуга.
• ТК «СЭМС» - Удобный интерфейс для работы с клиентами, простота регистрации, поддержка квалификации менеджера по обучению.
• Сертификационный центр UC отличается сроком своей деятельности, наличием представительств и филиалов на всей территории Российской Федерации, а также представлением материалов на русском, английском и немецком языках.

Как направить сотрудника на повышение квалификации

Если организация должна нести расходы на обучение, она должна предоставить для этого основания (требования законодательства, производственные нужды), издать приказ о направлении сотрудников на повышение квалификации, заключить договор с учебным центром.

Если повышение квалификации является личной инициативой работника, работник сам выбирает учебный центр и заключает договор. В обоих случаях сотрудники должны:

• Копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании;
• Паспортные данные;
• Сунил.

Важно! Поскольку предоставляемая вами информация о ваших сотрудниках относится к категории персональных данных, мы рекомендуем вам подписать согласие на обработку такой информации.

Количество часов

Количество времени, которое сотрудники тратят на обучение, зависит от программы и ее содержания. Среднее количество часов для большинства учебных центров составляет 72 часа. При очном обучении вы можете получить сертификат за 9 дней. Дистанционный формат позволяет ускорить рассмотрение.

Стоимость

Цена обучения варьируется в зависимости от формата обучения (дистанционное обучение значительно дешевле) и учебного центра. Большинство учебных центров предлагают скидки при предоплате и обучении нескольких студентов.

Аттестация

Экзамен проводится по строгим правилам. Запрет:

• Покиньте аудиторию;
• Используйте свой смартфон или ноутбук;
• обсуждать с другими предметами;
• Чтобы найти правильный ответ, обратитесь к правилам.

Сертификацию проводит специальная комиссия. Они контролируют соблюдение правил, проверяют документы, допускают студентов к сдаче экзаменов, подписывают протоколы.

Учет прохождения

Информация об успешном повышении квалификации отражается в личном деле работника и становится основой выполнения работы по обеспечению безопасности труда на предприятии или в другом подразделении.

С 1 марта 2022 года будет отменен минимальный экзамен по технологии пожаротушения. Руководители и отдельные категории специалистов обязаны пройти повышение квалификации в области промышленной безопасности.

В МЧС РФ разработана и утверждена типовая программа обучения. Знания можно получить в аккредитованных учебных центрах.

Выдаваемые документы по результатам обучения

Для программ противопожарной защиты:

• Сертификат о повышении квалификации по выбранной вами программе;

По программе проверки знаний по охране труда:

• Протокол проверки знаний о требованиях охраны труда.

Формат обучения:

• Очная форма обучения в учебном центре;
• общение с использованием систем дистанционного обучения;
• На месте, на территории компании.

Преимущества прохождения обучения

Знания, навыки и умения, которые помогают правильно организовать трудовые процессы в организации и производственные процессы предприятия, снизить количество несчастных случаев на производстве и снизить ущерб, который может быть нанесен здоровью работников и имуществу предприятия в случае пожара.

Дополнительно или в случае иных чрезвычайных ситуаций сотрудникам, специалистам, руководителям и индивидуальным предпринимателям, прошедшим наши курсы и сдавшим итоговый аттестационный экзамен, будет выдано свидетельство установленного образца.

Наличие таких документов помогает юридическим лицам и должностным лицам избежать наложения крупных административных штрафов и длительного отстранения от предпринимательской деятельности.

Ответы на часто задаваемые вопросы

В связи с принятием приказа МЧС России № 806 нужно ли повторно проходить обучение мерам пожарной безопасности с 1 марта 2022 года?

Обучение мерам пожарной безопасности в соответствии с пунктом 5 Приказа МЧС России № 806 начинается со дня завершения программы технического минимума пожарной безопасности и регулярного обучения по пожарной безопасности. Программа обучения устанавливается стандартами, утвержденными Приказом МЧС России № 645.

Кроме того, прошедшие минимальную подготовку по программе «Технология пожарной безопасности» получают дальнейшее обучение мерам пожарной безопасности по дополнительной специализированной программе – программе повышения квалификации в области пожарной безопасности.

Нужно ли обучать дистанционных работников?

В соответствии с пунктом 5 приложения 1 Приказа МЧС России № 806 обучение дистанционных работников (служащих) будет проводиться, если это предусмотрено
Трудовой договор или дополнение к трудовому договору, предусматривающее выполнение работником трудовых функций удаленно.

На охраняемой площадке работы разрешаются только после прохождения обучения по мерам пожарной безопасности в соответствии со статьей 3 Правил пожарной безопасности
безопасность.

Какие сроки и периодичность обучения мерам пожарной безопасности по дополнительным профессиональным программам?

В статье 25 Федерального закона от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ «О пожарной безопасности» (далее - Федеральный закон № 69-ФЗ) в соответствии с приказом МЧС России № 806 определяются категории
Дополнительные специализированные программы в области пожарной безопасности.

В соответствии с частью 5 статьи 76 Федерального закона 273-ФЗ данная программа
Профессиональная переподготовка направлена ​​на приобретение необходимых компетенций для осуществления новых видов профессиональной деятельности и получения новой квалификации.

С этой программой нет необходимости в повторных тренировках.

Лица, работающие или осуществляющие служебную деятельность в организациях, завершившие к 1 марта 2021 года обучение мерам противопожарной защиты по Программе технического минимума противопожарной защиты, имеют право на регулярное обучение по дополнительным специализированным программам, то есть программам повышения квалификации в области пожарной безопасности.

Вы должны пройти соответствующее обучение и учитывать следующие моменты: С учетом сроков проведения мероприятий по обеспечению пожарной безопасности инструктажи по технике безопасности предусмотрены пунктом 32 нормативов, утвержденных Приказом МЧС России № 645.

Для лиц, приступающих к работе с 1 марта 2022 года, периодичность обучения по дополнительным специализированным программам, то есть программам повышения квалификации в области пожарной безопасности, будет определяться руководителем организации в зависимости от пожаровзрывоопасности, подлежащей защите.

Установите напрямую. Что он и решил в соответствии с пунктом 2 приложения 1 Приказа МЧС России № 806 о порядке обучения мерам пожарной безопасности в организациях.

Соответственно, в соответствии с частью 3 статьи 76 Федерального закона 273-ФЗ к обучению допускаются лица со средним профессиональным и (или) высшим образованием, а также лица со средним профессиональным и (или) высшим образованием. Дополнительные специализированные программы.

Обучение по пожарной безопасности в форме дополнительного профессионального образования лицам, не соответствующим указанным требованиям, не проводится.

Эти люди проходят обучение по программе обучения пожарной безопасности

Нужно ли обучать по программам дополнительного профессионального образования руководителей организаций?

Приказом МЧС России № 806 определены категории лиц, подлежащих обучению по дополнительным специализированным программам в области пожарной безопасности. К ним относятся лица, ответственные за обеспечение пожарной безопасности.

Согласно статье 37 Федерального закона № 69-ФЗ руководитель организации непосредственно контролирует систему противопожарной защиты подведомственных объектов в пределах своих полномочий и несет личную ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности.

При этом, согласно статье 4 Пожарного правила, администратор имеет право
Назначение лица в силу должности или характера выполняемых работ ответственным за обеспечение пожарной безопасности помещения
защита.

Согласно статье 38 Федерального закона № 69-ФЗ, ответственность за нарушение требований пожарной безопасности несет лицо, назначенное в установленном порядке ответственным за обеспечение пожарной безопасности.

Поэтому обучение мерам пожарной безопасности на основе дополнительных специализированных программ осуществляется руководителями пожарных подразделений
Целевым лицом является непосредственно руководитель или лицо, назначенное руководителем.

Пунктом 1 приложения 3 приказа МЧС России № 806 не предусмотрена подготовка лиц, ответственных за обеспечение пожарной безопасности в российских организациях
Программы дополнительного профессионального образования.

При одновременном проживании в укрытии менее 50 человек и если укрытие не отнесено к взрывоопасной, взрывоопасной или пожароопасной категории.

Эти люди обучены мерам пожарной безопасности в своей организации
Программа обучения пожарной безопасности.

При этом лицо, на которое возложена трудовая функция по реализации инструкций по пожарной безопасности, должно отвечать следующим требованиям,
Установлен пунктом 7 или 8 приложения 1 Приказа МЧС России № 806.

Какие документы выдаются по окончании обучения по программам дополнительного профессионального образования?

В соответствии со статьей 60 Федерального закона № 273-ФЗ лицам, успешно окончившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются квалификационные документы в виде свидетельства о повышении квалификации и (или) профессиональной квалификации будет
переподготовка

Квалификационный аттестат выдается по форме, образец которой устанавливается организацией самостоятельно.

В целях обеспечения учета сведений об образовательных и (или) квалификационных документах, документах об обучении, выданных организациями, осуществляющими образовательную деятельность, сведения о таких документах размещаются в Федеральной информационной системе «О документах об образовании», внесенной в Федеральную информационную систему «О документах об образовании».

Реестр информации или) квалификация, документы об образовании. Создание и ведение реестра организуют федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие распорядительные и контрольные функции в сфере образования.

Какой срок действия удостоверения о повышении квалификации (диплома о профессиональной подготовке)?

Срок действия свидетельства о повышении квалификации (диплома о профессиональном обучении) Законом об образовании не регулируется.

Допускаются ли к обучению по программам дополнительного профессионального образования лица со средним образованием?

В соответствии с частью 3 статьи 76 Федерального закона 273-ФЗ право на обучение по дополнительным профильным программам имеют лица со средним профессиональным образованием и (или) высшим образованием, а также лица со средним профессиональным образованием и (или) высшим образованием учиться.

Какое количество часов обучения мерам пожарной безопасности по программам дополнительного профессионального образования?

Минимально допустимый срок освоения дополнительных специализированных программ в соответствии с пунктом 12 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным специализированным программам, утвержденного приказом Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. № 499.

Программы повышения квалификации в области пожарной безопасности – продолжительность не менее 16 часов.

Минимальный срок обучения по дополнительной программе специальности (программа переподготовки в области пожарной охраны) составляет не менее 250 часов.

Можно ли регистрировать проведение противопожарного инструктажа в электронном виде и подтверждать это электронной подписью?

В соответствии с пунктом 4 приложения 1 приказа МЧС России № 806 в рамках теоретической части обучения программы обучения пожарной безопасности могут проводиться дистанционно.

Пункты 25, 26 приложения 1 приказа МЧС России № 806 обеспечивают право создания записей инструктажей по пожарной безопасности в электронном формате.

При этом работник своей подписью фиксирует результаты обучения и подтверждает соответствие знаний и навыков лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организации, требованиям, указанным в программе обучения по пожарной безопасности. (работников) и прошедших обучение пожарной безопасности, документы, установленные порядком обучения мерам пожарной безопасности внутри организации, документы, утвержденные руководителем организации в соответствии с пунктами 2 и 7 приложения 1 заказ
Электронная подпись в соответствии с требованиями Федерального закона № 63-ФЗ «Об электронной подписи» МЧС России № 806 от 6 апреля 2011 г».

Ответственность

Принуждение работников к выполнению задач по охране труда без специального образования и повышения квалификации является нарушением правил охраны труда. Ответственность за это указана в ст. 5.27.1 Закон Российской Федерации об административных правонарушениях.

Если регуляторы выявят нарушения правил охраны труда и промышленной безопасности, виновные будут оштрафованы на сумму от 15 000 до 25 000 рублей. Компании придется заплатить от 110 000 до 130 000 рублей.

Если в результате нарушения правил охраны труда работник получил травму или погиб, руководитель или ответственный работник могут быть привлечены к уголовной ответственности.

Работникам, ответственным за промышленную безопасность и охрану труда, необходимо знать перечень специальностей, требующих дополнительной профильной подготовки, а также тех, по которым достаточно однократного или периодического обучения.

Если работник отдела охраны труда обнаружит нарушение правил техники безопасности, он обязан прекратить работу и сообщить об этом факте руководству, которое отстранит нарушителя от работы или снимет его с рабочего графика.Определить целесообразность проведения проверки знаний или применить другие дисциплинарные меры.