Противопожарная безопасность является одной из составляющих общей структуры охраны труда и должна соблюдаться всеми предприятиями. Сюда входят правила ведения журналов, проверки первичных средств пожаротушения, проведения обучения персонала. Организациям необходимы специалисты, отвечающие за пожарную безопасность.
Обучение пожарной безопасности обычно означает доведение до персонала основных требований пожарной безопасности. В ходе курса сотрудники научатся пользоваться первичными средствами пожаротушения. Эти инструменты помогут вам потушить пожар на ранних стадиях.
Ответственность за организацию обучения пожарной безопасности возлагается на собственника организации. Именно он должен обеспечить своих подчиненных знаниями в области охраны труда. Занятия могут проводить как руководители, так и ответственные специалисты, назначенные соответствующими приказами.
Примечание! Указания необходимо выполнять с учетом особенностей организации.
Пожарная подготовка включает в себя:
Также на конференции специалисты узнают, где найти пути эвакуации, как использовать источники пожара и как вызвать на место происшествия сотрудников МЧС.
Примечание! Образовательные учреждения также должны предоставлять рекомендации. Я говорю о школах, детских садах и т д
Коучинг может проводиться в группах сотрудников или индивидуально. В первом случае сотрудники обязаны работать на одном и том же оборудовании и выполнять одни и те же функции.
Примечание! Персонал регулирующего органа обеспечит проведение обучения внутри организации.
Перечислим основные цели проведения инструктажа по технике безопасности:
На предприятиях, где предусмотрены операции по отоплению или покраске, сотрудники должны ознакомиться с деталями их выполнения.
Существует пять типов обучения технике безопасности:
Каждый из перечисленных типов будет рассмотрен отдельно.
Вводные занятия обязательны для всех категорий работников. Идет ли речь о штатных сотрудниках, командировочных, студентах и т.п., руководитель организации может утвердить дополнительные инструктивные требования по обеспечению пожарной безопасности.
Примечание! Работодатели должны назначить сотрудника, ответственного за проведение обучения, в качестве инспектора по охране труда. Для этого будет издан соответствующий приказ.
В программу вводного занятия включены следующие вопросы:
В ходе вводного занятия необходимо провести практические занятия по использованию PSP.
Первоначальный брифинг и вводный брифинг будут проводиться ответственным лицом. В ходе этих встреч сотрудники узнают о правилах пожарной безопасности на своем конкретном рабочем месте. Вновь назначенные, временные и прикомандированные специалисты обязаны пройти этот курс.
Примечание! Если работник отказывается проходить обучение, его необходимо отстранить от работы.
В ходе первоначального обучения сотрудники изучают следующую информацию:
Повторив обучение, вы сможете проверить, усвоили ли ваши сотрудники знания, полученные на предыдущем занятии. Проводится один раз в полгода.
Инструктаж может проводиться одним человеком или несколькими людьми. После занятия руководители должны убедиться, что все сотрудники понимают, как пользоваться первичными средствами пожаротушения.
Примечание! Директора компаний имеют право сократить продолжительность периодических брифингов. Для этого он утверждает график.
Внеочередные брифинги проводятся в следующих случаях:
Внеплановые инструктажи проводит сотрудник, назначенный на должность «Начальник пожарной безопасности» в компании. Это также могут осуществлять руководители работ (инженеры, мастера), прошедшие необходимое обучение.
Примечание! Содержание урока варьируется в зависимости от цели урока.
Целевое обучение может иметь место, когда:
Целевое обучение будет проводить назначенный на компанию руководитель пожарной безопасности. В конце урока будут проверены ваши теоретические и практические навыки использования PSP.
Согласно действующим правилам, никто не освобождается от прохождения обучения по охране труда. Все сотрудники без исключения обязаны участвовать в обучении. Это касается как рядовых сотрудников, так и руководителей.
Согласно действующим нормам, обучение пожарной безопасности могут проводить специалисты, прошедшие соответствующую подготовку. Сотрудники также должны пройти специализированные курсы повышения квалификации в области промышленной безопасности.
Уроки могут давать следующие люди:
Для назначения работника на должность инспектора по охране труда работодатель издает соответствующий приказ. Сотрудники должны иметь на руках сертификат, подтверждающий прохождение ими курса обучения.
Это ответственный сотрудник, который проводит обучение коллег по пожарной безопасности. Частота и порядок их проведения регламентируются действующими нормативными актами.
Вам необходимо настроить программу для проведения брифингов для ваших подчиненных. Должен содержать следующую информацию:
Для расчета времени урока необходимо учитывать объем предоставленной информации.
Несоблюдение требований пожарной безопасности влечет за собой ответственность. Размер штрафов подробно описан в Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях. Размер штрафа составляет:
Если нарушение совершено на предприятии особого режима, введенного по требованию государственных органов, размер штрафа составит:
Для регистрации пожарной тренировки необходимо собрать следующую документацию:
Узнайте подробнее, какую информацию следует включать в перечисленные документы.
Протокол пожарной безопасности – это документ, утверждаемый руководством компании. Сотрудники регулирующих органов, проводящие плановые и внеплановые проверки, должны быть ознакомлены с их содержанием.
В состав комитета входят не только инженеры, но и другие специалисты организации. Они занимаются противопожарной деятельностью, а также проводят противопожарные мероприятия для компании.
Не существует единого формата образцов протоколов обучения. В тексте должна быть указана информация о порядке проведения исследования.
В конце документа должна быть подпись члена комитета.
Примечание! Чтобы узнать примеры протоколов, обратитесь в МЧС.
В протоколе всегда должна быть указана следующая информация:
Пример протокола:
Примечание! Примеры протоколов можно скачать в Интернете.
Протокол заполняется экспертом, назначенным на должность инспектора по охране труда. Эта документация должна быть предоставлена по первоначальному запросу регулирующего органа.
Примечание! Протокол должен храниться у работодателя.
Журнал бухгалтерского учета представляет собой документ, в котором отражаются результаты проведенного инструктажа по технике безопасности. Сотрудники регулирующего органа могут подтвердить свое присутствие во время плановых и периодических проверок. Если журнала нет в наличии, штрафы неизбежны.
К журналам предъявляются следующие требования:
Если выпуск журнала прекращен, дата окончания обслуживания будет отображаться на титульной странице. После этого документ будет передан в архив.
Если у вас нет бортового журнала, вы будете нести ответственность. Размеры штрафов подробно описаны в Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях:
Если нарушение будет повторяться, штраф увеличится.
Формат журнала утверждается действующими нормативными актами и законодательством. В частности, речь идет о Приказе МЧС №645 от 12 декабря 2007 года.
Пример журнала:
Этот документ может выглядеть как распечатанный вами бланк или готовая брошюра, купленная в магазине. Ориентировочная цена журнала 250 рублей.
Журналы бухгалтерского учета можно сохранять в электронном формате. Однако для этого необходимо знать о наличии электронной цифровой подписи. Его регистрация происходит на едином государственном портале «Госуслуги».
Примечание! ЭЦП – это электронная цифровая подпись.
Журналы должен заполнять ответственный сотрудник. В этой книге собраны записи всех типов брифингов, включая основные брифинги, вводные брифинги, внеплановые брифинги и целевые брифинги.
Готовые документы будут храниться в архиве в течение 10 лет. Об этом четко сказано в действующих правилах.
Примечание! Если вы потеряете журнал бухгалтерского учета, вам необходимо будет создать соответствующий документ и создать новый документ.
Специалисты должны соответствовать одному из следующих требований:
Соответствие заявленным требованиям должно быть подтверждено в письменной форме. Это может быть диплом, сертификат, свидетельство и т д.
Чтобы ответить на эти вопросы, мы подготовили следующую таблицу:
| Тип инструкции | где это проводится | Кто должен пройти |
| Введение | Специальные помещения, оборудованные наглядными пособиями и противопожарным оборудованием |
Все наши сотрудники:
|
| Главный | На работе | Сотрудники, прошедшие вводное обучение |
| повторение | На работе | Сотрудники, прошедшие вводное обучение и начальное обучение |
| незапланированный | На территории работодателя | Сотрудники, которым необходимо понимать меняющиеся требования безопасности труда |
| цель | На территории работодателя | Сотрудники, выполняющие временные работы (например, устранение последствий аварии) |
Перечислим их: