Компании-работодатели обязаны разработать инструкции по охране труда для работников всех профессий. Это требования статьи 2. Статья 214 ТК РФ. Основой создания внутренних инструкций для предприятий должны быть типовые инструкции по охране труда, утвержденные компетентными органами.
Это источники государственных нормативных требований, которые обязаны соблюдать все работодатели (ст. 212 ТК РФ, п. 2 постановления Правительства РФ от 27 декабря 2010 г. № 1160).
Примечание! Срок действия резолюции 1160 истекает 1 сентября 2022 года. Его заменит новое постановление – Постановление № 255, вступающее в силу 26 февраля 2022 года. Работодатели также обязаны соблюдать нормативные требования штата.
Существует ряд особенностей, характеризующих разработку инструкций по охране труда, ориентированных на слесарей-сантехников.
Российские компании давно используют типовые инструкции по охране труда для сантехников - документ ТОИ Р-15-044-97 от 15 декабря 1997 года, принятый Лесной службой Минэкономики РФ, согласованные структурами с профсоюзами. Данная директива отменена Приказом Минэкономразвития России от 2 сентября 2020 года № 566 и утратила силу с 1 января 2021 года.
Соответствующее постановление принято в рамках механизма «Регуляторной гильотины», согласно которому с 1 января будет оцениваться соблюдение обязательных требований, содержащихся в федеральных нормативных актах, вступивших в силу до 1 января 2020 года (ст. 15, п. 2, п. 3 Закона от 31 июля 2020 года № 247-ФЗ).
Также были отменены методические рекомендации, утвержденные постановлением Минтруда и социального развития России от 17 декабря 2002 г. № 80, на основании которых были разработаны инструкции по охране труда.
Поэтому инструкции сантехника можно написать практически в свободной форме. Это связано с тем, что обязательные инструкции еще не утверждены и не существует традиционных санкций за неиспользование перечисленных выше традиционных санкций.
Указанные инструкции не включены в перечень нормативных актов, не подпадающих под категорию «нормативная гильотина», утвержденный постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2020 года № 2467.
В то же время документ ТОИ Р-15-044-97 хорошо известен российским кадровым работникам и его положения могут быть использованы в качестве руководства при создании внутренних инструкций для механиков.
Для выполнения инструкций необходимо согласиться со следующим:
Работодатели обязаны пересматривать положения инструкций для своих сантехников не реже одного раза в пять лет. Плановые изменения структуры и формулировки документа возможны также в следующих случаях:
Инструкции по охране труда для сантехников можно дать после обучения или вывесить в удобном для работников месте. Работодатели обязаны вести учет соответствующих документов:
Сантехники, получившие экземпляр Инструкции по охране труда, должны засвидетельствовать этот факт в своем журнале выдачи инструкций.
Работодателям рекомендуется не только издать инструкции по охране труда, но и обратить внимание на разъяснение основных правил для сантехников. Для этого к инструкциям могут прилагаться дополнительные документы, такие как примечания и диаграммы.
Материалы, дополняющие инструкции, также могут быть представлены сотрудникам в виде плакатов, информации на стендах или отображены посредством мультимедийных презентаций.
Примечание! При разработке инструкций по охране труда независимо от занимаемой должности необходимо учитывать требования процедур их составления, утвержденных нормативными актами. С 1 января 2023 года вступит в силу соответствующий стандарт – Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 года № 772н.
Типовая инструкция ТОИ Р-15-044-97, утвержденная Департаментом лесного хозяйства, содержит следующие разделы:
Рассмотрим детали формулировок, которые необходимо записывать в этих разделах.
Этот раздел инструкций должен включать следующий язык:
Этот раздел должен содержать следующий текст:
В этом разделе процедуры вам необходимо будет записать следующее:
В данный раздел инструкции должны быть включены пункты, обязывающие сантехника:
В этот раздел инструкции должны быть включены:
Первая помощь сотрудникам компаний требует использования специализированных аптечек.